9 апреля состоялся вебинар по теме: «Какие ошибки чаще всего допускают кадровики при оформлении совместительства и как их избежать».
За работника по совместительству, хоть он и должен работать меньше чем основной, штрафы от ГИТ можно получить максимальные.
В ходе вебинара участники обсудили, как без ошибок оформить на работу совместителя, что опасно прописывать в договоре с таким работником и каких ошибок в работе с совместителями нужно избегать.
Спикер вебинара В.Шиповский, преподаватель образовательных проектов Актион Кадры и Право, эксперт по трудовому законодательству ответил на вопросы:
-как принять на работу совместителя, чтобы не нарушить его права еще до подписания трудового договора;
-есть ли способы оформить отпуск совместителю, чтобы не получить штраф;
-как уволить совместителя по дополнительным основаниям и когда это сделать не получится;
-что делать, если совместителя уволили с основного места работы.
Участие в вебинаре от Орловского Облпотребсоюза приняла А.Обыденникова, начальник отдела организационно-кадровой работы.