Новая субсидия — 3 МРОТ за трудоустройство молодых сотрудников до 30 лет

Предприниматели, которые в 2022 году примут на работу молодых сотрудников, могут получить субсидии от государства.

В 2022 году можно получить субсидию, если принять на работу сотрудников до 30 лет: инвалидов, сирот, тех, кто не смог устроиться после получения образования, родителей несовершеннолетних детей. 

Организация не должна иметь задолженностей, быть банкротом или участвовать в других программах компенсации затрат на сотрудников.

На одного сотрудника выплатят 13 890 ₽ или чуть больше, с учётом районного коэффициента, и компенсируют страховые взносы. Если под программу подпадают несколько сотрудников, заплатят за каждого. 

Деньги выплатят три раза: через месяц, три и шесть месяцев после трудоустройства. 

Чтобы получить выплату, подбор сотрудников нужно проводить через службу занятости. Для этого отправьте заявку в личном кабинете на сайте «Работа России». Служба занятости подберёт кандидатов, организует собеседования и в случае трудоустройства отправит нужные документы в Фонд социального страхования. 

Подать заявку на субсидию можно дистанционно, не раньше чем через месяц после трудоустройства и не позже 1 ноября 2022 года. 

Важно сохранить для сотрудника полную занятость: если уволить его или перевести на неполный день, субсидию придётся вернуть. Если сотрудник уволится по собственному желанию, возвращать деньги не нужно.